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| 全国布点重点招聘和培训的教师队伍 |
| 经过四年的积累、调整和发展,教师的招聘、培训和提高已经不再是制约学而思发展的问题。学而思每一个新老师要经历严格的教师技能和专业技能培训,教师招聘淘汰率曾经高得受到了批评、惊叹和认可… >>>[详细] | |
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| 持续提高研究专家――讲义研发部 |
| 学而思教育在北京的课外培训行业之所以走出了自己的特色,是因为,它本着最为学生着想的原则,讲义研发部门始终坚持给孩子统一的、最新的、最系统的讲义。学而思自成立以来就对“讲义”的编写非常重视>>>[详细] | |
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| 统一的教学质量 |
| 学而思可以很负责任地回答家长:各教学点的班级安排和老师安排都是平等的,都是与总部一样的平等,学而思的各教学点工作人员只负责该教学点的服务和管理工作,不负责招生、不负责教师招聘和班级安排… >>>[详细] | | | |
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| 高效、尽职和严格的教师督查和管理 |
| 学而思有专门的教师督查组,他们负责对已经上岗的老师进行督查和管理。督察组的工作人员会定期检查和不定期抽查教师的上课情况,并抽取部分老师进行讲课全程录像。这些录像资料带回总部后… >>>[详细] | |
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| 深入一线的专家团队――学科管理部 |
| 学科管理部门承担着学而思教育教学工作的众多关键环节,统筹规划,为学而思和望子成龙的家长们提供及时、准确的决策方向。目前学而思的学科管理部门分为:小学、初中、高中、英语四个部分,各司其职… >>>[详细] | |
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| 附:相关问题回复 |
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·有人说学而思招生都有测试,招的都是好学生,不做培训也可以考的很好… ·在学而思有的班会中途换老师,家长有些不高兴,希望予以解决… >>>[查看学而思的答复]
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